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작년에 잠깐, 국민은행이 입사희망 순위 1위를 차지했던 걸로 알고 있는데, 어느 조사기관인지는 모르겠고, 오래는 못갔던 것 같다.
분명....국민은행이 입사선호 10위안에 들은 이유가 연봉 때문이라는데...
실제, 같은날 기사를 보면, 주요 은행 연봉 순위가, 외환 > 씨티 > SC제일 > 하나 > 신한 > 기업 > 국민 순이다.
물론, 이것는 1인당 평균이고, 남자직원의 조사결과이므로, 신입 연봉 순위와는 다를 수 있다.
하지만, 평균이라는 것은.....내가 신입때부터, 퇴직할 때까지의 대략적인 수치라고 볼 수도 있기 때문에,
대충 따지고보면, 국민은행이 은행권 내에서는 높은 연봉 순위는 아니라 할 수 있다.
그럼에도, 시중 은행 중 국민은행만 입사선호 10위 안에 들고, 이유가 연봉이라는 것은........
국민은행이 단지 대표 은행이라는 이유 때문인 것 같다.
(1위 은행이란 것은 아니다. 예전엔 리딩뱅크였지만, 지금은 다른 금융지주회사의 규모가 크다.)
ps. 은행에 들어와서 느끼는 점 : 은행은 서비스업이다. 고객응대, 고객서비스, 고객상담, 영업, 실적....이런 것들 미처 생각못하고, 연봉때문에 들어온 동기들....중간에 관두는 경우를 종종 봤다.
특히나, 국민은행은 전산직으로 들어와도~ 첫 해 1년 동안은 지점 근무를 해야만 한다.
1년 못버티면, 전산해보지도 못하고 관두게 되는 것이다.
은행마다 이런 제도의 특색이 다 다르므로, 미리 확인해보고 취업 준비해야 한다.^^
작년에 잠깐, 국민은행이 입사희망 순위 1위를 차지했던 걸로 알고 있는데, 어느 조사기관인지는 모르겠고, 오래는 못갔던 것 같다.
"입사희망 1위 기업은 삼성전자" (2008.08.21)
올 하반기 구직자들이 가장 입사하고 싶어 하는 기업은 삼성전자인 것으로 20일 나타났다. 취업포털 커리어가 최근 대학 4학년생 및 구직자 2천72명을 대상으로 국내기업에 대한 입사선호도를 조사한 결과 가장 취업하고 싶은 기업으로 삼성전자(7.2%)가 꼽혔다.
이어 대한항공(6.1%), 포스코(6.0%), 한국전력공사(4.9%), SK텔레콤(4.7%) 순이었다.
10위권 이내 기업에는 CJ(3.4%), 국민은행(3.3%), 현대자동차(3.2%), 아시아나항공(3.1%), 한국수력원자력(2.5%) 등이 이름을 올렸다.
삼성전자와 국민은행은 연봉 항목에서 높은 인기를 얻었으며, 포스코와 CJ는 기업이미지 부분에서 인기를 얻어 상위권에 들었다. 한국전력공사와 한국수력원자력은 공기업의 경쟁력인 고용안정성 면에서 후한 점수를 얻었다.
구직활동시 기업을 선택하는 기준에 대해 26.1%가 '연봉'이라고 답했으며 '기업이미지'도 21.9%를 차지했다. 심각한 고용불안 때문인지 '고용안정성'이라고 응답한 비율도 18.2%로 나타났다.
출처 : http://news.mk.co.kr/newsRead.php?sc=30000022&cm=%EC%82%AC%ED%9A%8C%20%EC%A3%BC%EC%9A%94%EA%B8%B0%EC%82%AC&year=2008&no=512411&selFlag=&relatedcode=&wonNo=&sID=300
올 하반기 구직자들이 가장 입사하고 싶어 하는 기업은 삼성전자인 것으로 20일 나타났다. 취업포털 커리어가 최근 대학 4학년생 및 구직자 2천72명을 대상으로 국내기업에 대한 입사선호도를 조사한 결과 가장 취업하고 싶은 기업으로 삼성전자(7.2%)가 꼽혔다.
이어 대한항공(6.1%), 포스코(6.0%), 한국전력공사(4.9%), SK텔레콤(4.7%) 순이었다.
10위권 이내 기업에는 CJ(3.4%), 국민은행(3.3%), 현대자동차(3.2%), 아시아나항공(3.1%), 한국수력원자력(2.5%) 등이 이름을 올렸다.
삼성전자와 국민은행은 연봉 항목에서 높은 인기를 얻었으며, 포스코와 CJ는 기업이미지 부분에서 인기를 얻어 상위권에 들었다. 한국전력공사와 한국수력원자력은 공기업의 경쟁력인 고용안정성 면에서 후한 점수를 얻었다.
구직활동시 기업을 선택하는 기준에 대해 26.1%가 '연봉'이라고 답했으며 '기업이미지'도 21.9%를 차지했다. 심각한 고용불안 때문인지 '고용안정성'이라고 응답한 비율도 18.2%로 나타났다.
출처 : http://news.mk.co.kr/newsRead.php?sc=30000022&cm=%EC%82%AC%ED%9A%8C%20%EC%A3%BC%EC%9A%94%EA%B8%B0%EC%82%AC&year=2008&no=512411&selFlag=&relatedcode=&wonNo=&sID=300
男 은행원 상반기 3900만원 받아…4.4%↑ (2008.08.21)
지난 상반기 주요 시중은행 남성 직원의 1인당 평균 급여가 3천900만원으로 작년 동기에 비해 160만원(4.4%) 증가한 것으로 나타났다.
1인당 급여가 높은 곳은 외국계 은행들로 외환은행의 남성 직원은 올해 상반기에 1인당 평균 5천180만원을 받았고 씨티은행이 5천70만원, SC제일은행이 4천900만원에 달했으며 그 밖에는 하나은행 4천130만원, 신한은행 3천870만원, 기업은행 3천600만원, 국민은행 3천570만원, 우리은행 3천333만원 순이었다.
전체적으로도 외국계 은행들이 3천800만원대로 높았고 이어 신한은행이 3천190만원, 하나은행과 국민은행이 3천만원선, 기업은행 2천900만원, 우리은행 2천752만원이었다.
출처 : http://news.mk.co.kr/newsRead.php?sc=30000001&cm=%ED%97%A4%EB%93%9C%EB%9D%BC%EC%9D%B8&year=2008&no=515079&selFlag=&relatedcode=000010205&wonNo=&sID=
지난 상반기 주요 시중은행 남성 직원의 1인당 평균 급여가 3천900만원으로 작년 동기에 비해 160만원(4.4%) 증가한 것으로 나타났다.
1인당 급여가 높은 곳은 외국계 은행들로 외환은행의 남성 직원은 올해 상반기에 1인당 평균 5천180만원을 받았고 씨티은행이 5천70만원, SC제일은행이 4천900만원에 달했으며 그 밖에는 하나은행 4천130만원, 신한은행 3천870만원, 기업은행 3천600만원, 국민은행 3천570만원, 우리은행 3천333만원 순이었다.
전체적으로도 외국계 은행들이 3천800만원대로 높았고 이어 신한은행이 3천190만원, 하나은행과 국민은행이 3천만원선, 기업은행 2천900만원, 우리은행 2천752만원이었다.
출처 : http://news.mk.co.kr/newsRead.php?sc=30000001&cm=%ED%97%A4%EB%93%9C%EB%9D%BC%EC%9D%B8&year=2008&no=515079&selFlag=&relatedcode=000010205&wonNo=&sID=
분명....국민은행이 입사선호 10위안에 들은 이유가 연봉 때문이라는데...
실제, 같은날 기사를 보면, 주요 은행 연봉 순위가, 외환 > 씨티 > SC제일 > 하나 > 신한 > 기업 > 국민 순이다.
물론, 이것는 1인당 평균이고, 남자직원의 조사결과이므로, 신입 연봉 순위와는 다를 수 있다.
하지만, 평균이라는 것은.....내가 신입때부터, 퇴직할 때까지의 대략적인 수치라고 볼 수도 있기 때문에,
대충 따지고보면, 국민은행이 은행권 내에서는 높은 연봉 순위는 아니라 할 수 있다.
그럼에도, 시중 은행 중 국민은행만 입사선호 10위 안에 들고, 이유가 연봉이라는 것은........
국민은행이 단지 대표 은행이라는 이유 때문인 것 같다.
(1위 은행이란 것은 아니다. 예전엔 리딩뱅크였지만, 지금은 다른 금융지주회사의 규모가 크다.)
ps. 은행에 들어와서 느끼는 점 : 은행은 서비스업이다. 고객응대, 고객서비스, 고객상담, 영업, 실적....이런 것들 미처 생각못하고, 연봉때문에 들어온 동기들....중간에 관두는 경우를 종종 봤다.
특히나, 국민은행은 전산직으로 들어와도~ 첫 해 1년 동안은 지점 근무를 해야만 한다.
1년 못버티면, 전산해보지도 못하고 관두게 되는 것이다.
은행마다 이런 제도의 특색이 다 다르므로, 미리 확인해보고 취업 준비해야 한다.^^
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